Vlada Republike Srbije 99 pregleda

Vlada Republike Srbije

Улога Службе за управљање кадровима је да пружи континуирану подршку реформи државне управе у складу са принципима професионализације, деполитизације, рационализације и модернизације утврђеном Стратегијом реформе државне управе, као и да обезбеди примену и даљи развој утврђених стандарда и процедура у процесима који чине управљање људским потенцијалима. Служба за управљање кадровима je Владина служба основана крајем 2005. године. Њена улога је да подржава реформу државне управе, водећи се основним принципима садржаним у Стратегији коју је Влада донела 2004. Године пре свега принципом професионализације. Служба не одлучује о кадровима у државној управи, она ствара услове за развој професионалне државне управе способне да одговори изазовима који се пред њу постављају. Од свог оснивања Служба има један циљ - да буде модеран сервис и носилац промена у области управљања људским потенцијалима. Створити услове за ефикасан одабир кадрова, применом критеријума способности, за правилно одлучивање о напредовању према резултатима рада, за континуирано стручно усавршавање и развој каријере државних службеника неки су од наших најважнијих задатака.

REKLAMA

Prijavite se na NEWSLETTER

Unesite Vašu email adresui

Omogućio FeedBurner

REKLAMA

Kontakt

Pišite nam na email: info@brzodoposla.com

Kreiraj Profil

Poslovi po lokaciji!

REKLAMA

Povežite se sa nama