Menadžer za organizacioni razvoj

Istekao
Zadaci i aktivnosti

Kao jedna od najbrže rastućih kompanija u regionu Jugoistočne Evrope, Elixir Group stremi da takav napredak isprati na svim nivoima organizacije i omogući svojim zaposlenima da u potpunosti ispune svoje profesionalne ciljeve. Stoga smo u potrazi za sjajnom osobom za poziciju Menadžera za Organizacioni razvoj u Novom Sadu.

Tražimo proaktivnu i komunikativnu osobu koja ima:

  • Fakultetsku diplomu iz relevantne oblasti
  • Iskustvo u postavljanju HR procesa iz oblasti upravljanja i razvoja zaposlenih, poželjno u proizvodnoj kompaniji sa 500+ zaposlenih
  • Odlične veštine komunikacije sa ključnim internim korisnicima
  • Vozačku dozvolu B kategorije

Glavne odgovornosti:

  • Upravljanje godišnjim planom obuka za sve kompanije članice Grupe
  • Razvijanje trening centara
  • Kreiranje i koordinacija onboarding & induction procesa za sve nove zaposlene, na svim lokacijama poslovanja Grupe
  • Kreiranje i koordinacija procesa mapiranja i upravljanja
    talentima u organizaciji
  • Učestvovanje u razvoju procesa i alata interne komunikacije
  • Definisanje i sprovođenje strategije razvoja konstruktivne organizacione
    kulture
  • Upravljanje partnerstvima sa ključnim eksternim partnerima na razvoju zaposlenih
  • Koordinisanje procesa upravljanja karijerom zaposlenih

Verujemo da su ljudi ključ svake kompanije i važno nam je da naši zaposleni imaju jasan karijerni put i prilike da se razvijaju zajedno sa kompanijom.

Nudimo:

  • Budžet za edukacije i lični razvoj
  • Priliku da ostavite svoj pečat i utičete na razvoj jedne od najbrže rastućih kompanija
  • Službeni automobil

Napomena: Naznaciti za koju se poziciju prijavljujete.
Prijave na: amiljkvic@gmail.com

Detaljnije

  • Oglas je istekao!

Prijavite se na NEWSLETTER

Unesite Vašu email adresui

Omogućio FeedBurner

REKLAMA

Kontakt

Pišite nam na email: info@brzodoposla.com

Povežite se sa nama

REKLAMA