Kao jedna od najbrže rastućih kompanija u regionu Jugoistočne Evrope, Elixir Group stremi da takav napredak isprati na svim nivoima organizacije i omogući svojim zaposlenima da u potpunosti ispune svoje profesionalne ciljeve. Stoga smo u potrazi za sjajnom osobom za poziciju Menadžera za Organizacioni razvoj u Novom Sadu.
Tražimo proaktivnu i komunikativnu osobu koja ima:
- Fakultetsku diplomu iz relevantne oblasti
- Iskustvo u postavljanju HR procesa iz oblasti upravljanja i razvoja zaposlenih, poželjno u proizvodnoj kompaniji sa 500+ zaposlenih
- Odlične veštine komunikacije sa ključnim internim korisnicima
- Vozačku dozvolu B kategorije
Glavne odgovornosti:
- Upravljanje godišnjim planom obuka za sve kompanije članice Grupe
- Razvijanje trening centara
- Kreiranje i koordinacija onboarding & induction procesa za sve nove zaposlene, na svim lokacijama poslovanja Grupe
- Kreiranje i koordinacija procesa mapiranja i upravljanja
talentima u organizaciji - Učestvovanje u razvoju procesa i alata interne komunikacije
- Definisanje i sprovođenje strategije razvoja konstruktivne organizacione
kulture - Upravljanje partnerstvima sa ključnim eksternim partnerima na razvoju zaposlenih
- Koordinisanje procesa upravljanja karijerom zaposlenih
Verujemo da su ljudi ključ svake kompanije i važno nam je da naši zaposleni imaju jasan karijerni put i prilike da se razvijaju zajedno sa kompanijom.
Nudimo:
- Budžet za edukacije i lični razvoj
- Priliku da ostavite svoj pečat i utičete na razvoj jedne od najbrže rastućih kompanija
- Službeni automobil
Napomena: Naznaciti za koju se poziciju prijavljujete.
Prijave na: amiljkvic@gmail.com
Detaljnije
- Adresa Bilevar Oslobodjenja
- Zahtevani nivo stručne spreme Visoka stručna sprema
- Zahtevani jezici Srpski (BHS), Engleski
- Način Prijave Elektronskom poštom