Operativni direktor hotela

OPERATIVNI DIREKTOR HOTELA

Funkcija operativnog direktora hotela je da preduzima različite aktivnosti, sa ciljem da, uz adekvatno upravljanje, obezbijedi efikasno funkcionisanje hotela.

U skladu sa tim su propisane i sljedeće obaveze:

• Formiranje timova u okviru hotelskih sektora
• Aktivna kontrola svih hotelskih sektora
• Formiranje plana aktivnosti po sektorima
• praćenje zakonskih propisa i odgovornost za njihovu primenu u hotelu
• formiranje novih operativnih standarda i procedura po potrebi
• sprovođenje plana aktivnosti i postizanje unapred određenih ciljeva,
• upravljanje ljudskim resursima u cilju efektivne i efikasne realizacije ciljeva,
• upravljanje svakodnevnim aktivnostima, motivisanje i razvijanje tima,
• koordinacija izvršenja zadataka,
• ispravljanje nepravilnosti u toku izvršenja,
• kontrola rezultata rada i izvršavanja plana aktivnosti,
• prikupljanje povratnih informacija od strane zaposlenih i gostiju,
• obezbeđivanje poštovanja kompanijskih pravila i procedura,
• preporučivanje i predlaganje promena višim rukovodiocima,
• priprema i podnošenje izveštaja o aktivnostima.

Od kandidata zahtijevamo da bude:

• Višegodišnje iskustvo na istim ili sličnim poslovima
• Izvrsne komunikacijske, pregovaračke i organizacijske veštine
• Prethodno iskustvo u vođenju tima
• Izvrsno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Napredno poznavanje MS Office paketa
• Samostalnost u radu, proaktivnost, odgovornost i usmerenost na postizanje rezultata

• Karakterne osobine: odgovornost, komunikativnost i fleksibilnost, timski rad.
• Sposobna i snalažljiva osoba koja se brzo adaptira na zadate uslove posla i okruženje;